平湖市劃出四大重點持續深化社工人才隊伍建

平湖市划出“四大重点”持续深化社工人才队伍建设

一是以考核宣传为重点，优化发展环境召开市委社工委第八次全体会议，制定下发《市委社工委2017年工作要点》，将年度工作任务层层分解落实到各镇街道和社工委成员单位；继续将“三社”工作列为对镇街道工作目标绩效考评项目，制定出台《2017年镇街道“三社”（含物业管理）工作考核细则》；编发“三社”专版报刊

，充分利用“平湖民政”、“平湖微公益”等平台扩大社工影响力；联合电台开辟《公益之声》栏目，对从事一线的社工人物进行专业访谈；精心组织国际社工日主题宣传“九个一”系列专题活动，面向全市市民开展“三社”工作知识问答活动

二是以培训考试为重点，强化人才队伍认真做好2017年度全国社会工作者职业水平考试报考指导、组织动员、现场资格审核、辅导用书征订发放，考前培训等工作2017年，新增考生1179人，共有1600余人参加考试；创新开展“线上+线下”免费培训模式，组织社工参加全国和嘉兴两级督导人才培训培养，其中2名社工取得全国社会工作督导人才培养计划实务督导证；建立人才激励制度，评选出10名十佳社会工作者和10个社会工作考试优秀组织奖自2016年以来，已有4名社工获得嘉兴市优秀社会工作者，2名社工获全国百名社工人物称号，2篇社工案例获全国百优案例

三是以创新项目为重点，提升实务能力开展“百名社工联项目”活动，全市200余名机关事业单位持证社工根据意愿申报参加23个社会组织39个项目服务，截至目前，已开展服务近500次，累计参与人次超1700次启动全市首届社会工作专业督导人才培养计划，共选出助理社工督导培养对象8人，社工专项人才培养对象14人继续深入实施首批社区公益领军人物培养项目，通过开展多种形式的现场教学、项目实践等，培育出社区服务中坚力量

四是以政府购买服务为重点，规范项目运作规范实施政府购买社工服务项目，对项目申请书、项目实施进度和预算表等进行细化指导目前，全市已完成或正在走政府购买服务流程的社会工作服务资金达406万引入第三方社会工作专业评估机构，对全市14个社工服务项目实行独立评估继续拓展社工服务领域，今年已新成立1家民办专业社工机构（平湖市民政局）