医药公司用手机跟踪员工称是考勤管理的

长江商报消息本报讯（ 许兰超）公司给员工发是一件开心的事情，如果每天进行GPS定位呢？昨日，武汉得意论坛一则《有多少人被公司发的GPS定位了》的帖子很火，截至下午5时许，4个多小时时间有600多人点击，有 0余位友参与讨论。

昨日下午1时20分，名为 咖啡奶茶2009 的友发帖称，公司发了GPS定位，大家都不想要，可是不要就要离职。经联系，了解到 咖啡奶茶2009 是硚口一家医药公司的女职工。她说，时时刻刻被人监视很不爽。

此帖引来不少友拍砖，有友表示自己或者家人曾遇到同样的事情。

从2014年开始力争1年左右时间基本完成各级职责整合和基础制度建设；2年左右时间逐步衔接过渡 友 家住金银湖 建议，用卫士将GPS关掉。 咖啡奶茶2009 回复说，公司查不到，会打，公司有个专门的稽核部门查。简直是变态。

有友认为，隐私被侵犯了，如果当事人觉得影响不大，工作还不错，就忍。否则辞职换一份工作。

也有人认为，销售是企业的命脉，销售人员的考勤管理更是关系到企业未来发展。定位实际上是他们的考勤管理。而且销售人员流动性大，活动范围广，用定位就是为了有效管理。

咖啡奶茶2009 未能说出公司名称，因此无法得知医药公司的想法。

【律师观点】

工作时间内约束员工，并无不妥

北京盈科（武汉）律师事务所律师吴良涛认为，这种情况不能简单说是否存在侵犯隐私行为。他说，单位在配发时，明确告知有定位功能，而且只在工作时间使用，并无不妥。如果是在私人时间，比如员工下班后，影响生活，员工可以拒绝使用。