王跃斌董事长理论心得赢得新生代企业家共鸣团购

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王跃斌董事长始终认为，做事只有符合发展规律，才是王者之道；只有强势文化才能打造强势经济。

5月17日上午，位于永康市委党校的“新生代企业家培训班”教室内座无虚席，永康纳税百强新生代企业家汇聚一堂，聚精会神地聆听王力集团董事长王跃斌二十多年来的创业心得体会——“探索发展要素”演讲。

永康市委党校校长李兴旺首先介绍了王跃斌取得的几十项殊荣，他，高调做事，低调做人，外表谦和、内心强大，一步一步把做大做强，打造成为门业领军企业，显示出一个企业家的优秀品质，他的成功经验值得大家分享，因此特邀请他来为我们新生代企业家授课。

“ 王跃斌授课前和大家进行了互动。他问：新生代和上一代有什么区别？有人答道：上一代什么都没有，一切从零开始；新生代什么都有，要什么有什么，太幸福了。他希望新生代企业家要学会一切为我所用。

随后，演讲正式开始，王跃斌开门见山地问：“大家东奔西跑，起早摸黑，是为了什么？”马上引起大家的思考。他说，经商的想赚更多的钱，从政的想当更大的官,人人想过幸福快乐生活,为什么想而难以实现？接着，分享了多年前总结出来的人生大智慧——“玉米理论”。做企业就像种玉米一样，缺一个要素，就可能会导致玉米颗粒无收或减产，做企业要素不具备就可能导致持续下坡或关门倒闭。要素决定成败，要素具备，一切皆有可能，要素具备想不成功都难！王跃斌认为，管理的最高境界是道法自然，无为而治，符合规律，否则就无法承受仙丹的仙气懂得人性，用心用脑，心脑双驱动，变“要他做”为“他要做”。

“ 王跃斌强调，做事要讲究相对论，理论要通，理论通的，实际不一定都行；理论都不通的，是肯定不行的。

他说，做人讲感恩讲诚信，感恩，不光为别人好，还能让自己更好。你感恩别人，别人就会持续的帮助你；他说，不诚信等于自己卖自己，愚者以为骗别人，智者知道害自己。做产品讲品质讲创新，做经营讲感，讲竞争力，讲结果导向。同时，还精辟地分析了四类人、三类企业，三种质量管理企业……王跃斌独特的见解，超人的智慧，成功的经验，引起在座的新生代企业家强烈共鸣，掌声不断。

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王跃斌作为引领世界门锁业潮流的领军人物，率先走在改革前列，在推进企业改革和发展中作出了卓越的成绩，他先后荣获“中国诚信企业家”、“中国门业十大功勋人物”、“中国改革十大创新企业家”、“浙江省五一劳动奖章”、“全国五牌建设奖”、2015品牌中国门行业年度人物、中国房地产“产业链领军人物”、永康市首届十大“永康匠人”、金华市首届“八婺工匠”等殊荣。

在光环的背后，王跃斌是一位好学之人，他是武汉大学兼职教授，他不仅经常到全国各地听专家讲课，还时常对自己的经验进行总结。他的“ 0万年薪思维”一直激励着王力集团的有为青年。他的“玉米理论”、“舍得理论”，从自己的角度总结了成功背后的必然规律。王跃斌始终认为，做事只有符合发展规律，才是王者之道；只有强势文化才能打造强势经济。