德城区民政局从四导入手加强干部思想教育

德城区民政局从“四导”入手加强干部思想教育

一是理论指导。围绕民政爱民， 民政为民工作宗旨，扎实有效地开展理论学习教育活动，帮助民政干部树立正确的三观，增强对各种错误思想和腐朽生活方式的抵御能力。加大社会建设理论学习力度，提高民政干部理论认知，使之科学准确定位民政工作

，充分认识到民政工作在改革发展稳定大局中的作用，切实增强事业的自豪感、职业的认同感和干好工作的使命感。　　二是榜样引导。坚持用民政系统内的先进人物和事迹来教育引导干部职工，加大对2015感动德州十大人物安增莉，全国殡葬工作先进个人德州市第五届道德模范于忠菊、首届齐鲁最美民政人获得者王涛，德城区一二届齐鲁和谐使者获得者王秀红、赵广海先进事迹的宣传力度，使民政战线干部职工学有榜样、赶有方向、干有目标。　　三是行为督导。建立约谈制度，对行为明显存在偏差，经侧面引导无效的，由分管局长进行约谈，帮助其纠正不足、找回自我、重塑形象。同时，按照区干部量化预警37条，加大日常管理力度，力促民政干部职工良好行为习惯的养成，树立民政干部亲民爱民的良好形象。　　四是问题疏导。结合当前形势，引导部分民政干部职工剖析错误思想、模糊认识和偏差行为，提高思想改造的自觉性。同时，建立上交流平台，采取领导找干部谈心、干部与干部沟通等方式进行思想交流，一帮一多帮一，自觉用社会工作方法介入解决问题，努力将问题消除在萌芽状态。

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