公务员过紧日子称好不容易进来坚决不出去物业

八项规定来了,曾经作为福利发放的各种购物卡不见了踪影,往年元旦、春节期间雪片般的贺年卡几乎绝迹,工资奖金发放的 动静 似乎也小了很多 悄然之间,不少公务员的生活正在起变化。

说句实话,触动利益真的比触动灵魂还难,不少基层公务员也确实 家家有本难念的经 。 一位基层公务员对坦言, 但是转念一想,我们进入这个队伍就是冲着钱来的吗?既然留在这个岗位,就要做好适应 清水衙门 、过 紧日子 的思想准备。

宗先生是北京一家市级机关的副主任科员,他告诉,自己单位是市级机关,历年就没有过节发放福利的传统,以前过年也就是发一笔几千块钱的年终奖。

2012年下半年开始,单位工资改革,这笔本来就不多的年终奖一下子折算到平时每月的工资中,所以今年春节,无论是实物还是现金,单位什么都没发。 宗先生笑着说,除了单位的工作餐,自己都好几个月没有吃到公家的东西了。至于贺卡,宗先生告诉, 以前区县对口单位过年还寄张贺卡过来,中央禁令出台后,果真一张贺卡没收到。这一点我们举双手赞成,每年贺卡一大堆,既难处理,也造成浪费。

小房是北京市某城区政府下属部门的公务员。在他看来,今年春节是他参加工作以来最 素 的一年。 单位就发了1000元的过节费,除此之外,什么实物、卡券都没发。 小房说: 以前过年,单位好歹会找个由头发几千块钱的年终奖,每人还能领上两桶油、几箱水果或干果等年货。另外,还会找个好点的酒店开个年会,聚餐之外还有抽奖。现在,这些通通成为了历史。

小丁是安徽省一个地级市的副处级公务员,说起去年以来的变化,他颇为感慨。 过去每年单位都会一起年终聚餐,不仅自己去还会叫上家属孩子,完了会发一些小礼品什么的,自去年开始这一活动就全面停止了。往年年终还会发一些现金福利,今年也一律没有,虽然折合起来也就几千元,但毕竟是少了一块收入。 此外,小丁所在的部门还有一些项目资金和发放权,过去到一些基层去检查,多多少少都会有下属部门或企业给的灰色收入,有卡有券,但八项规定出台以来,下去检查调研,再也不敢接受下属部门或企业的吃请和这些 意思 了。

小丁告诉,他的工资收入加上公积金等各项收入每月有五六千元,在所在的城市比上不足比下有余,虽然现在公务员压力大,加班加点是常事,但 好不容易进来了,坚决不出去。

对于风气的转变,小丁表示: 灰色收入、隐性福利本来就不是正常现象。不过,灰色收入卡住了,明面收入是否能够在考虑生活成本、物价上涨等实际情况后,能有个挂钩、联动机制?毕竟现在物价、房价都这么高。

相对而言,北上广等一线城市的基层公务员对 紧日子 更加敏感。 我入职三年多以来,年终奖最少只有两千多元。 在上海某区金融管理部门任职的小黄告诉,自己全年各种福利包括在内的所有收入约为8万元,每年公休5天;与此同时,基层事务性工作增加很多,平时非常繁忙劳碌,很多时间都花在协调方方面面上。 现在当公务员是 冷暖自知 ,工作不清闲, 衙门 更 清水 。 小黄所在单位去年已经有一些人辞职,有的人来了1个月就走了。对此,小黄有点心动也有些矛盾: 我觉得,凭自己的能力在外面找一份比目前收入多出50%甚至翻番的工作还是可能的。但是,稳定感可能就差一些了。

山东小伙子小冯在长三角地区一家区级基层法院工作。 今年过年什么也没有发,而且将来怎么样,大家心里都没有谱,估计也永远不会有那些隐性福利了。 小冯刚买了房,每个月需要还贷6700多元,他告诉,自己买房基本靠 啃老 ,基本工资连房贷也还不起,因此他把买的房子出租,用每月的房租4500元冲一部分贷款,再选择和别人合租在偏远的地方。 其实我也明白,很多年轻人都会面临房子、票子的压力。解决房价过高是一个系统工程,不可能也不应该让公务员这个群体 搞特殊 。

我很生气 很多人吐槽我们公务员,觉得福利好、干活少,其实这是一个 围城 。很多人也许根本不相信,觉得怎么也会有点 花头 ,但现在真的就是没有。 一位年轻公务员对说, 当你PK掉几千人考进来,才真正明白,基层公务员过的就是老百姓的生活。但是仔细想想,你凭什么就不能过老百姓的日子。真正重要的是,年轻人还是要有梦想的,收入是有些骨感,但理想仍然可以很丰满。(新华社 中国事 杨金志 涂铭 杨玉华 仇逸)