通江县民政局

通江县民政局：“三到位”提升村（居）干部履职能力

近年来，通江县民政局紧紧围绕“夯实基层基础，助力脱贫攻坚”工作思路，着力抓好“三个到位”，全面提升村（居）两委干部履职能力。

一是干部培训到位

。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，组织全县村(居)两委书记、主任1136人分批次到市、县委（党校）开展集中培训。同时，紧扣基层干部所需所求，优化培训师资，精心编制培训方案，科学设置培训菜单，通过集中授课、分组讨论、座谈交流等教学方式开展有针对性的“点菜式”培训和“面对面”交流，确保了有的放矢、因需施教，全面提升了村(居)两委干部服务群众的能力和素质。

二是制度保障到位。建立健全了村(居)两委干部日常学习和目标管理机制，通过日常学习教育和对村(居)两委干部“双述双评”实绩考核，进一步规范了村(居)两委干部职责、权力及重大事项决策程序，强化职能和工作，充分发挥了村(居)两委干部在组织群众自治中的积极作用。

三是监督管理到位。下发了《通江县村务监督委员会工作细则》《关于进一步提升通江县村（居）两委干部管理能力的通知》，成立了由部分党员和村民代表组成的村（居）监委会，按照规定，村（居）监委会负责监督本村决策类权力、管理类权力、审核类权力和本村（居）民会议以及村级组织依法履行职责的执行情况。同时，通过列席会议、监督决策，调查了解、收集意见，把关财务、审阅账目，提醒警示、督促整改等将干部监督全面融入村级权力运行的整个过程，确保村务公开透明、村（居）两委干部履职能力快速提升。（通江县民政局办公室）