中铁十一局武九项目部农民工工资有保障区域

7月24日早上6:30分，项目部篮球场传来一阵阵的吆喝声，走近了才听见说的是： 快来排队，给我们办理工资卡呢，马上我们的钱也要到手了，快来排队..... 桩基五工班的一位农民工大声吆喝着，只看见大家纷纷排好队，平稳有序的进行着。

每年的8月底至9月初是学生开学的时节，为了确保农民工兄弟能及时的拿到工资，让他们的子女顺利上学，项目部高度重视本次农民工工资的发放工作，在项目资金紧张的情况下，优先发放农民工工资。

为了从源头上保证农民工工资及时发放，避免造成农民工管理不到位、工资拖欠等问题发生，根据项目农民工工资管理领导小组的总体安排，7月24日开始在项目驻地和人员较为集中的工班进行现场办理，首先完成现场拍照核对身份和确认每一位工人的工资发放情况后，由大冶市工商银行的工作人员对其进行签字确认，并拍照备案，杜绝了漏发、冒领等问题的发生，受到了业主和监理单位的肯定。

通过为农民工办理工资卡，增加了工资发放的透明度，提高了农民工工作积极性、缩减了农民工工资发放环节，也保障了协作队伍的稳定，为进一步维护项目和谐稳定和下一步施工大干创造了有利条件。(本文来自中华铁道)

近日，由集团公司副总经济师王乔、集团公司驻成都联络处主任钟红兵、经济管理部副部长郝燕春、经济管理评估科长郑绥柱、经济管理部造价科长刘富涛组成的经济管理业务板块检查组对二公司成本管理、二次经营及整治亏损项目等经济管理工作进行全面检查、督导、帮扶和考核考评。

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集团公司管理机制调整基本完成，密集出台系列制度，为项目管理转型提供了一个 大舞台 。中国铁建中铁十五局集装箱项目部全体员工作为 演员 ，为唱好 全面提升项目管理创效创誉 这部大戏各司其责、各显其能。

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会上，高经理要求大家本着勤俭节约的思想进行建线建家，他指出此次租用办公场所比新建项目部要节约不少成本，而且环境还好。

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近日，中铁一局杭州地铁2号线17标对今年新入职4名员工的岗前教育培训工作全部结束，为了使新员工更好更快的融入项目部，项目部通过召开欢迎会、开展岗前培训教育、签订导师带徒协议等为4名员工上好入职的第一课。

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