平湖市民政局通过四抓举措

平湖市民政局立足“四抓”举措持续加强民政干部队伍建设

平湖市民政局通过四抓举措，努力锻造一支忠诚履职、团结协作、风清气正、尽心尽职的民政铁军队伍，全面推进平湖民政创新发展。

一是抓学习型民政建设。开展“民政大讲坛”活动，以“业务讲堂”、“理论学堂”、“实践课堂”为载体，由局科室业务骨干讲解为主，并结合工作实践进行剖析、交流、研讨。2017年以来，先后开展了6期业务课堂，2期理论学堂，内容涵盖我市为老服务、社会组织发展运作、财务管理规范以及“最多跑一次”改革等工作。组织了2期实践课堂，实地参观考察了独山港镇全塘养老服务中心、新仓镇“三社联动”服务平台和钟埭街道骨灰寄存堂等民政重点工程建设。

二是抓服务型民政创建。依托“百名社工联项目”活动，引导我局18名持证党员社工与39个服务项目进行双向选择，实现持证党员社工专业能力的运用和转化。进一步优化96345党员志愿服务总站的志愿服务体系建设，不断补充党员志愿者加入总站开展生活服务、社会事务、各类咨询和电子商务、老年一键通等五大类120多项志愿服务工作

。2017年以来，96345党员志愿服务总站共开展7次大型志愿服务活动，受益人群超1300人次。

三是抓规范型民政打造。创新建立党员干部“双考双否”机制，运用前置“问题”考察，科学制订具体、明确的干部负面清单，全面预防干部职工身上存在的一些苗头性、倾向性等“微问题”，并采取及时有效的措施进行监督预警和处理。规范完成新一轮中层干部全员竞岗，经报名、审核、竞岗、考察等环节，共任命中层干部31名,并在上岗前开展集体谈话活动，集体签署了市民政局新一轮中层干部履职廉洁承诺书。

四是抓效能型民政树立。认真研究制订《市民政局党组2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》，突出党风廉政主体。积极配合市委巡察工作开展，对照巡察意见反馈情况，认真制定《市委巡察反馈意见整改方案》，高效完成巡察整改工作。认真开展常态化效能检查工作，采取不提前打招呼、不固定检查时间等方式，确保检查见实情。同时，继续抓好会风会纪，上下班早退迟到等常规性效能检查工作，进一步抓好全局干部职工的作风效能建设。（平湖市民政局）

平湖市民政局2018.3.5