瓦塘镇扎实做好村两委换届筹备工作

瓦塘镇扎实做好村“两委”换届筹备工作

瓦塘镇针对村两委换届工作中的重点难点问题，提前谋划、精心组织、周密部署，积极做好村两委换届筹备工作。

一、加强领导，摸底调查。分片成立村两委换届片区工作小组，整合财政所、国土建设站、派出所等相关单位人员，为村两委换届工作提供有力的组织保障。挂村干部、第一书记、指导员对村干部思想动态、后备村干部推选、选举中可能出现的问题进行深入摸排，全面掌握第一手材料，确保村两委换届工作平稳推进。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处，理顺群众情绪。针对各类信访、矛盾纠纷案件，组织工作组深入村屯

，了解群众的思想动态， 主动化解矛盾，及时掌握选情、舆情。切实帮助群众解决困难和问题，尽量从源头上减少矛盾、理顺情绪，及时把问题解决在换届选举之前。排除各种干扰，营造风清气正的换届环境。

三、切实做好示范村规范化建设及软弱涣散村整治，夯实基层党组织基础。今年向上级部门争取资金完善鹿山、上江、三多、八合、南山、大村、旺良村等规范化建设。重点整治软弱涣散村，配足、配强新城村挂点村干部、第一书记，为村两委换届打下坚实的组织基础。继续做好各贫困村的扶贫攻坚工作，发展壮大特色产业，促农增收。

四、加大村两委后备干部的推荐培养力度。严格以高质量高水平为目标，切实将农村中的优秀分子吸收到党组织来。重点培养一些年纪轻、工作能力强、思想素质好、有威信的后备干部，目前培育40岁以下、高中以上学历村后备干部150多人。对后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力，大力选拔发展思路清晰、致富能力强的村两委带头人。

瓦塘镇将充分发挥镇纪委、村理事会的作用，加大纪律监督力度，做好村财务清算工作，确保村两委换届账目明晰，切实营造风清气正的换届选举氛围。

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