裸官涉腐落马牵出上级的背后呢

裸官 下属董跃进因嫖娼被抓后，中国通信建设集团有限公司原总经理李瑞仍助其升职，其原因是收受了对方的1 万余元贿赂款。在董跃进因挪用5.8亿元公款、受贿91万元事发后，李瑞也随之落马。昨天获悉，继董跃进被判无期后，北京市二中院一审以受贿罪判处李瑞有期徒刑10年。（据2月16日《北京晨报》）

呜呼哀哉，拔出萝卜带出泥。一个擅自挪用公款5.8亿元、疯狂受贿并嫖娼的下属被抓后，牵出了渎职受贿的上级老总，看起来似乎有点 巧合 。但正是这样的 巧合 隐藏了无尽的不是秘密的秘密，也给我们很多警示和警醒。

对下属岂能监管不严？不以规矩，不成方圆。一个部门，一个单位，或者一个公司，都必须有着严格的管理制度，而且必须大家一视同仁，一碗水端平。尤其是对领导干部相对比较亲信的下属，管理更要严格、监管更要到位。但是，有些时候，在有的领导眼里，制度不过是个摆设而已，监管可松可紧。应该说，董跃进擅自决定代开信用证，在半年多的时间里，致中通建公司5.8亿余元公款被划走，案发时尚有1 00余万元未归还，以及其外出嫖娼被抓等犯罪事实，有其个人原因，也有单位领导的管理失责、监管不力的成分。因此，即便不是因为收受了下属的贿赂而被牵出来，像李瑞这样的下属管理不严的领导，都应该受到惩戒。一个单位，一旦缺少了必要的管理和监督措施，不出事才怪。

上级不正下级怎能正？有道是，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。上梁不正下梁歪。挪用公款数亿、受贿且嫖娼的 裸官 董跃进，之所以敢如此狂妄，一方面可能依仗与自己的上级特殊的同学关系，另一方面可能还是因为他曾经向他的上级行过贿。李瑞在担任中通建公司总经理助理期间，不仅被视为公司领导班子成员，且行使了公司领导职权，其与董跃进之间存在明显的上下级关系。董跃进在给其人民币10万元时虽未提出请托事项，但此后，李瑞在董跃进的职务晋升、工作便利等事项上提供了帮助，其收受董跃进钱款的行为与为董跃进谋取利益之间存在关联。也正是这种利益上的关联使他们成为了一丘之貉。因此，一个单位要想风清气正，首先必须领导者带头做到清正廉洁，一身正气，两袖清风，并以自己的人格魅力影响和带动下属，形成风清气正、干事创业的良好氛围，杜绝和减少腐败的发生。

干部使用咋可太随意？干部人事变动，必须按照严格的程序，规范的操作，不能也不允许一人说了算或带病提拔。但是，在一些地方，一些单位，包括一些企业内部，提拔谁、使用谁，往往程序被简化甚至不要程序，而仅凭个别人的一句话，随意性很大，而让一些别有用心之人、善于钻营之徒得逞得利得志，其结果不但不利于整个干部队伍的纯洁，而且会因为一些害群之马的进入而给党和人民的事业带来无可挽回的损害。董跃进有过挪用公款、受贿等劣迹，并且去新疆出差时曾因嫖娼被抓，但在李瑞的关照下，他还是得以提拔。如此随意的干部使用怎能不让人胆寒。公道正派选人，选公道正派的人，必须始终作为干部选任的一条铁的原则。否则，不但对党和人民的事业不利，同时也不利于干部个人。

历时三天后 同学关系是救命稻草？在官场上，一些官员干事谋政，不是按照规章制度，而是借助各种各样的关系为自己谋私谋利。一些贪官由于习惯了这些所谓的官场之道，也常常不认为自己的违法乱纪是犯罪，反而以同学关系、朋友关系作为行贿受贿、贪腐堕落的遮羞布。即便东窗事发、锒铛入狱的时候，仍然会以此为救命稻草，竭尽抵赖之能事。开庭时，李瑞否认其受贿，辩称其收受董跃进的10万元时，与对方无上下级隶属关系，且董跃进并未向其提出任何请托事项。他任中通建公司总经理后，虽然收受了董跃进给予的 000美元等财物，但未给他谋取利益。而自己帮助董跃进是因为两人是大学同学，私交甚好，且董跃进的贡献大、经营能力强。但是，谎言终究是谎言，所谓的救命稻草也只能是自欺欺人，在铁证如山和巨大的反腐声势下，唯有认罪伏法，才能真正挽救自己早已堕落的灵魂。

手莫伸，伸手必被捉。要想人不知，除非己莫为。多行不义必自毙。无论是谁，都必须坚持走正道、干正事，正己律己，为公为民，才是为官之道、立命之本、行事之规。