女研究生求职因单身被拒招聘方

女研究生求职因单身被拒 招聘方：你稳定不下来

根3月16日《都市热报》，26岁河南女研究生魏晶，毕业后准备留在重庆。在应聘重庆某区县质监局食物检测技术员时被问有没有重庆男朋友。她坦白： 没有，我是单身。 对方说： 那你稳定不下来。 便让她离开。

都说高学历是找工作的敲门砖，学历越高，工作不是应该越好找吗？

此一出，在上引起 渲染大波 ：

这就是就业歧视

@帘卷西风AM：难道女性求职最保险的是已婚，两孩？

@这一生有些短：这是真的啊 我有个表姐博士毕业单身，到某某大学应聘，然后进入最终面试的就她和另一个女的，硬性条件差不多，但那个女的已经结婚生孩子了，校方说她比较稳定而且不用再休婚假生育假，就没要我表姐。

@跟猫过一辈子：我之前应聘一家软件公司，也是因为我大龄单身被拒之门外了，我就纳闷了，我都单身这么多年了，怎么不稳定了？

招聘就是主观

@莉莉Lily莉莉Lily：外地人，单身，这种员工流动性特别大，除非自身非常出色，否则单位不会喜欢要，所以如果不够出色，不要全赖到歧视上去。招聘就是主观，如果因为这种原因被解雇，那你把这事捅这么大还行。就凭这做法，单位不要就对了。

@我爱过的谁_JVR：这个很正常，主要是因为地域问题，而不是单不单身，她是河南的，在重庆又没有安家落户的样子，企业自然怕她工作两年就跑，我们毕业的时候南方的同学都很明白这一点所以找工作的时候都会注意这一点，不让老板担心这个问题。

专家：不用过于敏感不妨模糊应对

大渝人才副总经理万晓冬称：女研究生毕业季求职，差不多都到了结婚生子的年龄，用人单位都会常规过问类似问题，不用对此敏感。婚假、生育二孩多出的产假等，都是用人单位要考虑的因素。因此，考研前务必想清楚，不要盲目为学历而考研。

《重庆创业》主编谭刚强则称：当下研究生毕业大军以90后未婚人群为主，他们随意性和波动性很大，成家后，多数女性的工作地点和职业通常会跟着家庭改变，因此在适婚年龄单身的女研究生求职，用人单位肯定会打个问号。在回答招聘人员询问婚恋的问题时，可以回答模糊一点，既不伤大雅，也不会因此失去求职机会。

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