年月酒店高层人事变动统计报告覆盖

2011年2月，进入“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有17家酒店(集团)任命了17位酒店高管，任命人数与上月持平。

2011年2月，进入迈点 中国酒店业行业监测系统平台 的5982家星级酒店企业中，共有17家酒店(集团)任命了17位酒店高管，任命人数与上月持平。

(1) 从任命分布区域分析

迈点旅游研究院统计数据显示，本月，仍然是北京任命人数最多，任命了 位高管，与北京并列第一的是福建地区，也任命了 位高管，两地区分别占全国星级酒店人事任命的18%。而广东、江苏、重庆和陕西地区各自任命了2位酒店高管，分别占全部星级酒店人事任命的12%;海南和浙江等地区也有人事任命。

要解决精神病人肇事肇祸问题 (2)从任命职位分析

本月的酒店高管任命，总经理的任命数量依然牢牢占据榜首位置。迈点旅游研究院统计数据显示，本月任命总经理9位、副总经理1位，占全部任命人数的55%;市场销售总监也任命了4位，占24%。其他本月任命的职位包括行政总厨、业务发展总监以及亚太区行政传讯总监等。

( ) 从任命品牌分析

迈点旅游研究院数据显示，本月有人事变动的品牌相对上月明显减少。其中洲际和喜达屋这两个品牌的任命一直比较活跃，本月又分别任命了4名、 名，任命人数各自占总任命人数的24%、18%。而其他有任命的国际品牌为雅高、万豪、希尔顿和千禧，各自有任命1个人事任命，国内酒店则仅 个任命。

乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先生认为：人才流动素有 金三银四 之说，原因很简单，一方面，春节后，很多经理人拿到了年终奖，在经济上和心理上都有了跳槽的准备，另一方面，春节前后的很多招聘工作都 被停滞 ，年后，各项招聘工作不但要快速启动，还要弥补原来落下的工作，加上各大公司经过了年底的战略调整，也有一些岗位调整，这些都为经理人的流动创造了更多的机会。（文/李喜燕)

以商业目的使用环球旅讯拥有版权的内容，请遵循环球旅讯 版权声明 获得授权。非商业目的使用，请遵循 CC BY-NC 4.0。